Studio Legale Angelo Casu
Lo Studio Legale
Lo Studio offre un'assistenza altamente specializzata nel campo del diritto del lavoro, della previdenza sociale e delle relazioni industriali.
Nato dalla profonda sinergia tra il costante aggiornamento accademico e la pratica forense quotidiana, lo Studio si propone come un punto di riferimento solido e affidabile per impresee lavoratori.
La filosofia che guida ogni intervento si fonda sull'ascolto attento delle specifiche esigenze del cliente, al fine di individuare soluzioni su misura, tempestive e concrete.
La dedizione alla tutela dei diritti e la capacità di comprendere a fondo le dinamiche aziendali permettono di affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione, garantendo in ogni momento trasparenza, massima competenza e un'assoluta cura dei dettagli in ogni singola pratica.
Principali aree di attività
01.
Rapporti di lavoro privato
Assistenza completa a imprese e lavoratori nella gestione di ogni fase del rapporto di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato. Dalla stesura di contratti su misura alla risoluzione delle criticità quotidiane, fino alla rigorosa difesa in sede di contenzioso e conciliazione.
02.
Rapporti di lavoro pubblico
Supporto mirato per i dipendenti della pubblica amministrazione in materia di inquadramento, progressioni di carriera, trasferimenti e procedimenti disciplinari. Lo studio offre tutela legale per la valorizzazione del ruolo e la difesa dei diritti all'interno del complesso panorama dell'impiego pubblico.
03.
Diritto della previdenza e della sicurezza sociale
Consulenza e tutela nei rapporti con gli enti previdenziali per il riconoscimento di indennità, prestazioni a sostegno del reddito e invalidità. Affianchiamo imprese e lavoratori nella gestione degli obblighi contributivi e nel contenzioso per infortuni sul lavoro e malattie professionali.
04.
Relazioni industriali
Consulenza strategica alle imprese e alle associazioni sindacali per la contrattazione collettiva a ogni livello. Offriamo supporto nelle delicate fasi di riorganizzazione aziendale, nelle procedure di consultazione e nella risoluzione del contenzioso sindacale.
